Personeelsdiensten

• Onze dienstverlening

Op zoek naar werk? Zoek online!


Uitzenden

Heeft u voor een kortere of langere periode extra medewerkers nodig? Dan biedt uitzenden een flexibele oplossing. Wij gaan snel en doelgericht voor u op zoek naar de geschikte medewerker, die op de afgesproken tijd bij u aan de slag kan. De medewerker wordt wekelijks betaald op basis van de gewerkte uren, en u ontvangt een overzichtelijke factuur.
Wat betekent dit voor u:
• Snel een geschikte medewerker die aansluit bij de vereisten van de functie
• Besparing van tijd en kosten (zoals wervings- en administratiekosten)
• Geen risico bij ziekte; alleen de werkelijk gewerkte uren worden gefactureerd
• Na verloop van tijd kan de medewerker (kosteloos) overgenomen worden
• Een uitstekende manier om eerst de geschiktheid van de medewerker in de praktijk te ervaren

Wij staan klaar om u te ondersteunen met flexibele oplossingen die aansluiten bij uw personeelsbehoefte!

Detachering

Wanneer u voor een bepaalde periode of een specifiek project extra medewerkers nodig heeft, biedt detacheren een betrouwbare oplossing. Deze vorm van personeel inhuur biedt u meer zekerheid dan uitzenden en zorgt voor een sterkere binding met de medewerker. Detacheren is ideaal als u behoefte heeft aan een medewerker die voor langere tijd bij u blijft en niet zomaar kan uitstromen.
Wat betekent dit voor u:
• Wij vinden en selecteren een gekwalificeerde, passende medewerker
• U huurt personeel in voor een vastgelegde periode, afgestemd op uw projectbehoefte
• U beschikt over de juiste mensen op de momenten dat u ze nodig heeft
• Wij verzorgen het volledige plannings- en verloningsproces, zodat u zich kunt richten op uw kernactiviteiten
• Alleen de daadwerkelijk gewerkte uren worden gefactureerd

Met detacheren kiest u voor een flexibele maar stabiele oplossing die u de zekerheid en continuïteit biedt die uw organisatie nodig heeft.


Zoekt u personeel?


Vind personeel
dat bij u past!

Neem contact op

Stappenplan Sollicitatieprocedure

Dienstverlening
1

Stap 1

Aanvraag voor werving personeel
Dienstverlening
2

Stap 2

Zoeken van geschikte kandidaten
Dienstverlening
3

Stap 3

Sollicitatiegesprek kandidaat met werkgever
Dienstverlening
4

Stap 4

Vastleggen afspraken en arbeidsvoorwaarden